Have any questions?
+44 1234 567 890
DE
EN
Firmen
Erfolgreiche Unterstützung bei schwierigen Situationen
Mit unseren massgeschneiderten Angeboten unterstützen wir Sie bei der beruflichen Integration von niedrig qualifizierten Mitarbeitenden. Mit einer frühzeitigen Intervention in schwierigen Situationen können Entlassungen vermieden und Arbeitsverhältnisse stabilisiert werden. Unsere auf die Situation abgestimmten Module unterstützen dabei sowohl Mitarbeitende als auch Vorgesetzte. Ist eine Entlassung unumgänglich, bieten wir individuelle Outplacement-Beratungen an.
Sie können uns gerne auch Praktikumsplätze anbieten und damit jemandem eine Chance geben, beruflich neu Fuss zu fassen.
Angebote
Individuelle Ziele im Coaching bearbeiten
Im Einzelcoaching bearbeiten wir individuelle Ziele zwischen Coach und Klientin oder Klient. Die Zusammenarbeit mit dem Betrieb erfolgt laufend und ist detailliert auf die individuelle Situation bezogen.
Im Gruppencoaching, welches wir ab vier Teilnehmenden durchführen, bearbeiten wir individuelle Ziele, welche mit dem Betrieb vorgängig abgestimmt sind. Die Teilnehmenden unterstützen einander in einem geführten Prozess, bearbeiten Themen gemeinsam und entwickeln zusammen Lösungen.
Kontakt: Stefan Felber, Tel. 061 339 90 05 / 076 334 46 36, s.felber@jobclub.ch
Kurse zeigen Lösungswege auf
In den Kursen, die wir ab fünf Teilnehmenden durchführen, arbeiten wir nach generellen Themen- und Zielvorgaben des Betriebs. Die Kurse vermitteln didaktisch aufbereitete theoretische Grundlagen. Mit den Teilnehmenden erarbeiten wir individuelle Ziele, persönliche Schlussfolgerungen und Umsetzungsschritte. Dabei fördern wir die konstruktiven Beiträge von Einzelnen an die anderen Teilnehmenden.
Kontakt: Stefan Felber, Tel. 061 339 90 05 / 076 334 46 36, s.felber@jobclub.ch
Praktika als Win-win-Situation
Wir vermitteln im Auftrag von Arbeitsämtern, der Sozialhilfe und der Invalidenversicherung Praktikantinnen und Praktikanten an Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes. Es geht dabei überwiegend um einen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben nach einem Unterbruch – aus arbeitsmarktlichen, gesundheitlichen, familiären oder migrationsbedingten Gründen. Die Praktikantinnen und Praktikanten sollen eine Arbeit praktisch erlernen, einen aktuellen Leistungsausweis erarbeiten, oft auch Leistungsfähigkeit stufenweise aufbauen.
Wir vereinbaren realistische Ziele und unterstützen Praktikantinnen, Praktikanten und Vorgesetzte dabei, diese zu erreichen. In der Regel dauern die Praktika drei bis sechs Monate, ohne Lohnkosten für den Betrieb und ohne Verpflichtung zur Anstellung.
Kontakt: Stefan Felber, Tel. 061 339 90 05 / 076 334 46 36, s.felber@jobclub.ch