Job Club Team

Roland Bachmann, Ergotherapeut, dipl. Berufs- und Laufbahnberater, Fachredaktor für Laufbahnthemen und das Portal Berufsberatung.ch. Berufserfahrung als Buchhändler, Landschaftsgärtner, Pflegehilfe, Ergotherapeut, Werklehrer, sowie 30 Jahre als Berufs- und Laufbahnberater auf IV-Stellen und kantonaler Berufsberatung mit Schwerpunkt Beratung von erwerbslosen Personen.

Michelle Bellefeuille, B.A. in Music Business und Vocal Performance, gründete ihre eigene Firma Belle Voice Studio mit dem Fokus im Präsentationscoaching, als sie noch in Los Angeles als professionelle Sängerin arbeitete. Nach ihrer Rückkehr in die Schweiz legte sie den Fokus auf die Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Arbeitsintegration. Auch ihre eigene Firma führt sie in Basel weiter und unterstützt in einem Mentorinnen Programm die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, welche ihre eigenen Firmen gründen möchten.

Philippe Benguerel war als Primarlehrer an Schweizer Schulen in Santiago de Chile und in Catania tätig. Er gründete die Naturschule auf der Löwenburg und leitete diese während zehn Jahren. Daneben lancierte er verschiedene Projekte in den Merian Gärten in Basel und arbeitete an Integrationsprojekten von Menschen mit psychischen Problemen mit.

Basil Blum, Psychologe MSc und diplomierter Berufs-, Studien- und Laufbahnberater startete seine Lebensreise in der Nordostschweiz. Sein Weg führte ihn kreuz und quer durch die Welt, durch verschiedene Kulturen und Arbeitsbereiche. In der Nordwestschweiz arbeitet er seit zwölf Jahren im Berufsinformationszentrum in den Bereichen Migrationsberatung, akademische Laufbahnberatung und Gruppenberatungen.

Siegfried Bodenmann, lange als Dozent für Geschichte an der Universität tätig, lässt sich momentan zum Berufs-, Studien- und Laufbahnberater weiterbilden. Was ihm damals und heute wichtig ist: Die Arbeit mit Menschen und die publikumsgerechte Vermittlung von komplexen Inhalten. Dabei hält er nicht so viel von grossen Monologen hinter dem Rednerpult. Dialog, Motivation und Spass am Lernen sind für ihn die Säulen eines guten Kurses. Am Ende sollen alle profitieren.Die digitale Revolution eröffnet viele neue Möglichkeiten. Gleichzeitig birgt sie auch Gefahren für die Chancengleichheit. Wer sich in der digitalen Welt nicht zurecht findet, ist mehrfach ausgeschlossen. Deswegen engagiert sich Siegfried Bodenmann für einen bewussten und gekonnten Umgang mit den neuen digitalen Medien. Wenn er dazu kommt, treibt er gerne Sport oder sucht mit seinen Kindern Ausgleich in virtuellen Minecraft-Welten. Wichtig ist ihm dabei, dass stets eine Brücke zwischen der Spiel- und realen Welt aufgebaut wird.

Silvia Bolliger, Primarlehrerin, CAS Coaching in der Arbeitsintegration, Deutschkursleitende bei ECAP, Lernen im Park und K5, Gesprächspartnerin fide. Seit 2016 Geschäftsleiterin GareDeRobe, Secondhandkleiderladen mit Beschäftigungs- und Förderungsprogramm für Sozialhilfebeziehende.

Caroline Linda Bucher, eidg. diplomierte Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin ZFH, Master of Arts in Counseling/Counseling Psychology (USA), zert. MBTI Coach. Erfahrung in der öffentlichen und privaten Laufbahn- und Studienberatung in der Schweiz und den USA (Silicon Valley) auf Deutsch und Englisch.

Sabina Cannarozzo, Coach, CAS FHNW, Olten und Tourismusexpertin HF, ITW Luzern arbeitet seit 2006 im Bereich der beruflichen Integration in verschiedenen Kantonen der Nordwestschweiz (Auftraggeber RAV, IV und Sozialämter). Bei Job Club mit viel Leidenschaft und Engagement seit 2016 für die Angebote vom AWA BS, der IV und eifam Job Coaching tätig.

Onur Cöl, von Haus aus Soziologe, arbeitete lange Jahre in der Privatwirtschaft, unter anderem im Marketing & Communications, Privatbanking und Fundmanagement sowie im Ausland bei verschiedenen Softwarefirmen. Ausserdem unterrichtete er Deutsch an einer Sprachschule, absolvierte die Weiterbildung zum Coach an der FHNW Olten und ist im Besitz des interkulturellen Dolmetscherdiploms.

Viviane Detorrenté Piller, eidg. HR-Fachfrau, Erwachsenenbildnerin und CAS in Angewandte Psychologie für die HR-Praxis: Personalauswahl und Personalentwicklung. Über 20 Jahre Erfahrung im HR Management in diversen Branchen. Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, Rekrutierung und Projektmanagement. Begeistert, offen, sozial kompetent, vernetzt denkend und lösungsorientiert. Liebt verschiedene Kulturen und Sprachen.

Ronald Donkers, dipl. Sozialarbeiter HFS, Mediator SDM-FMS, CAS in systemisch lösungsorientierter Kurzzeitberatung, Kaufmann. Langjährige Erfahrung in stationärer Krisenarbeit mit straf- und verhaltensauffälligen Jugendlichen, ambulanter Drogenarbeit, Strafvollzug mit Erwachsenen. Führungserfahrung im ambulanten und stationären Bereich der sozialen Arbeit. Managementerfahrung in der Privatwirtschaft im In- und Ausland. Freischaffender Mediator. Coaching und Krisenberatung in Einzel-, Paar- und Familiensituationen.

Sonja Ehrler, Erwachsenenbildnerin FA, Coach FH und ZRM, dipl. Eurythmistin. Langjährige Erfahrung als Kursleiterin für Sprach- und Bewerbungskurse, Assessorin für Kompetenzabklärungen, als Coach für Stellensuchende tätig in den Praxisfeldern Bewerbung, berufliche Neuorientierung, Jobcoaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Nurettin Elibal , dipl. Maschinentechniker, dipl. Sozialarbeiter HFS, dipl. Berufswahl-Coach und Fachlehrer Berufswahlunterricht (EDK), Kursleiter SVEB I. Mehrjährige Praxis als Sozialarbeiter, Coach und Sekundarlehrer. Seit 1991 Kursleiter von Standortbestimmungskursen für Erwerbslose. Aufbau und Leitung von Projekten im Migrationsbereich und im Bereich Jugendfragen. Einzelberatung, Laufbahnberatung und Coaching mit stellenlosen Jugendlichen und Erwachsenen.

Urs Endress ist gelernter Maschinenzeichner, mit Weiterbildung im Bereich der Aero- und Hydrodynamik. Er war u.a. als Leiter Marketing tätig in der Endress und Hauser Gruppe, hat das Asiengeschäft der Firma aufgebaut und war Geschäftsführer von Endress + Hauser France mit Verantwortung für den französischsprachigen Teil Afrikas, Belgien und Spanien. Seit Oktober 2016 ist er noch zu 20 % für das familieneigene Unternehmen tätig und hat so mehr Zeit für sein soziales Engagement. Urs Endress ist Gründer einer Stiftung, deren Zweck das Auffinden und Vernichten von Minen ist, unterstützt ein Hilfsprojekt in Afrika und ist Präsident des Patronatskomitees für den Neubau des WBZ in Reinach. Ein anderes seiner Anliegen ist die Nachwuchsförderung: Urs Endress half mit, die trinationale Lehrlingsausbildung aufzubauen, wirkte bei der trinationalen Fachhochschulausbildung mit, war über Jahre Präsident des Jugendelektronikzentrums JETZ und hat in dieser Funktion die Zentren in Deutschland und Frankreich aufgebaut. Seit Jahren ist er Präsident der Stiftung zur Förderung der FHNW und im Vorstand des Phaenovum in Lörrach.

Christoph Fehr, Betriebsökonom und Erwachsenenbildner, arbeitet seit vielen Jahren in diversen Führungsfunktionen im Marketing und Retail der Manor AG in Basel. Daneben engagiert er sich als Co-Lehrgangsleiter und Lehrbeauftragter für Marketing, Unternehmensführung und Selbstmanagement bei diversen Weiterbildungsinstituten. Ferner amtet er als Business Coach beim Businesspark Oberbaselbiet, Laufental, Thierstein. Zu seinen früheren Tätigkeiten gehörten die Leitung der Sozialhilfebehörde Schönenbuch sowie das Präsidium der Wehrli Stiftung des Birsecks. 

Michèle Flury, B.Sc. in Psychologie an der Universität Basel, BA in Video, Fachrichtung Regie, an der HSLU (Hochschule Luzern, Design & Kunst). Arbeitet als Regisseurin, Autorin und Cutterin. Ihre persönliche Kurzautofiktion THE SOUND OF BIRDS STOPS THE NOISE IN MY MIND (2019) lief auf mehreren Festivals und wurde am Beirut Women Film Festival als beste Dokumentation ausgezeichnet. Außerdem hat sie den preisgekrönten Film ALL CATS ARE GREY IN THE DARK (2019) geschnitten. Derzeit entwickelt sie ihren nächsten Kurzfilm WAKING UP IN LAS VEGAS.

Stefan Felber, Coach, MAS in Coaching FH und Erwachsenenbildner AEB. Langjährige Tätigkeit als Sozialarbeiter im Suchtbereich und der Jugendarbeit. Sozialarbeiter und Weiterbildungsverantwortlicher in der Versicherungsbranche. Coaching, Beratung und Kursleitung im Bereich Arbeitsintegration. Neuaufbau und Reorganisation von KMU-Stellen und Kleinbetrieben. Selbstständiger Coach, systemisch ressourcen- und lösungsorientiert.

Ruth Frey, dipl. Sonderpädagogin, dipl. Erwachsenenbildnerin HF. Weiterbildungen im Gebiet der Begabungsförderung. NDS Betriebliches Management. Langjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit mit stellenlosen Deutsch- und Fremdsprachigen, im Spannungsfeld Sexualität und Behinderung und mit Jugendlichen im schulischen Kontext. Schwerpunkte: Coaching, Beratung Betroffener und beteiligter Systeme, Konzeptentwicklung.

Thomas Gasser, langjährige Berufserfahrung als Leiter Human Resources Management bei einem der grössten Arbeitgeber der Schweiz. Change-Management, Innovation, Personalentwicklung. Beste Kenntnisse der Wirtschaft. Engagiert sich in der Freizeit für die Jugend und die Senioren.

Angelika Gleichmann, Berufsbildnerin, Coach. Seit über 10 Jahren im K5 angestellt, seit 2016 als Abteilungsleiterin der Kursbewirtschaftung und stellvertretende Bereichsleiterin des Kurses „Neubeginn im Verkauf“. Schauspielstudium an der Hochschule für Musik und darstellende Kunst in Frankfurt am Main, Ausbildung zur Drehbuchautorin. Tätigkeiten als Regisseurin, Schauspieldozentin und Theaterpädagogin. Bewerbungstraining für Lehrstellensuchende.

Elvira Hodzic kommt aus Bosnien und lebt seit 1992 in der Schweiz. Sie hat 2 erwachsene Kinder und lebt in Basel.

André Horat , Betrieblicher Mentor mit eidg. FA, Dipl. Coach SCA, Sportmentaltrainer mit Diplom, Ausbilder mit eidg. FA und HR Fachmann Fachrichtung Beratung und Vermittlung mit eidg. FA. Langjährige Berufserfahrung als Coach, Trainer und Ausbilder in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz und Sales. Über 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Coaching, Training und Ausbildung von Mitarbeitenden und Führungskräfte im Vertrieb. 13 Jahre Berufserfahrung im operativen Human Resources in den Bereichen Personalgewinnung und –entwicklung. Seit 2021 selbstständig mit einer eigenen Hundeschule als Hundeerziehungsberater tätig. Die Arbeit mit Menschen ist seine Berufung, die VerBINDUNG Mensch-Hund das „i-tüpfeli“.

Benno Hungerbühler , Bewerbungstrainer, Filmemacher, Kulturschaffender. Studium der Sozialarbeit an der Universität Fribourg, Lehrerseminar in Basel, Sekundarlehrer im Kleinbasel. 1995 Gründung der Filmproduktion Les Enfants du Paradis Films. Seit 2003 kulturistischer Patchworker: Dokumentarfilmer, Musiker, Kursleiter und Konzepter beim Job Club. Langjähriger Leiter von Krea-Workshops bei Kiebitz.

Doris Jost, Betriebsökonomin HWV. Seit 2006 Geschäftsleiterin des Vereins Job Club. Mehrjährige Führungserfahrung als Leiterin einer privaten Handelsschule und Projektleiterin eines internationalen Informatikprojekts. Weiterbildung als Wirtschaftsfachlehrerin, mehrjährige Unterrichtserfahrung als Handelslehrerin.

Kaufmann mit eidg. Fachausweis, 23 Jahre bei der Polizei, wo er mit unzähligen Menschen zu tun hatte. Instruktionstätigkeit bei Kursen und an der interkantonalen Polizeischule. Erwachsenenbildner und Coach.

Birgit Kouba Bonsels, nach einer 1. Ausbildung an der Hotelfachschule in Lausanne und 10 Jahren Erfahrung im Gastgewerbe, hauptsächlich im Eventbereich, folgt die 2. Ausbildung zur diplomierten Erwachsenenbildnerin. Mehrheitlich in der Qualitätskontrolle im Dienstleistungsbereich unterwegs, folgt eine Ausbildung mit dem HBDI Modell (wie funktioniert unser Gehirn? 4 Farbenmodell) welches sie als Trainerin in verschiedenen Bereichen angewendet hat. Seit 7 Jahren im DAZ/DAF Unterricht tätig, mit fide Ausbildung nimmt sie leidenschaftlich gerne die Deutschtests fide als Gesprächspartnerin ab.  

Barbara Krieg Harder, Eidg. Fachausweis Ausbildnerin, MBA Master of Business Administration, IKF Luzern. MAS Interkulturelle Kommunikation, Uni Luzern. Inhaberin Büro für Interkulturelle Kommunikation. Kompetenzbereiche in Organisationsentwicklung, Bildungs- und Kurskonzepte, Interkulturelles Coaching, Kursleiterin EDV Kurse, Fachleiterin Digitale Medien.

Tanja Kural, Bachelorstudium Sozialwirtschaft an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen, CAS Coaching an der FHNW. Mehrjährige Berufserfahrung als Coach, Kursleiterin sowie als Führungskraft. Anleiterin und Begleitung von Studenten, Praktikanten und Ehrenamtlichen. Kundenbetreuung in Umbruchsituationen und Neuorientierungsphasen. 

Ganzheitliche, ressourcen- und prozessorientierte Beratung sowie Kursleitung im Bereich Arbeitsintegration. 

Tho Luong, Betrieblicher Mentor mit eidg. FA, Ausbilder mit eidg. FA, dipl. Coach SCA, CAS Coaching für Erwachsenenbildner, zert. Sprachkursleiter im Integrationsbereich, Spielpädagoge/Spieltherapeut und dipl. Kaufmann mit langjähriger Berufserfahrung als Kursleiter, Sprachlehrer und Job Coach in der Arbeitsintegration. In den folgenden Branchen war er zudem bereits tätig: Administration/Buchhaltung, Verkauf, Gastronomie, Produktion, Sozialwesen und Musik.

Nicole Lützelschwab, MAS Marketing Management, CAS Digital Marketing Pro, Marketingplanerin mit eidg. FA, diplomierte Kauffrau und aktuell im Endspurt zur Ausbilderin mit eidg. FA. Fundierte Erfahrung in der Führung von Transformationsinitiativen, Human-Cenetred-Design sowie im Innovationsmanagement. Seit 2021 selbständig mit Onlinekursen um durch Klarheit mehr Wirksamkeit und Zufriedenheit in unser aller Alltag zu bringen.

Esther Maag , lic.phil.I, Vorstands- und Gründungsmitglied des Vereins Job Club und Mitbegründerin der Velostation. Studium der Psychologie, Publizistik und Germanistik. Zuvor Ausbildung als Redaktorin und Shiatsutherapeutin, danach in themenzentrierter Interaktion. Langjährige Kantonspolitikerin, inklusive Parlamentspräsidentin. Seit ihrem 20. Lebensjahr selbständig als Journalistin / Moderatorin; als Kursleiterin / Coach / Körpertherapeutin und als Projektinitiatorin / Unternehmerin (VR-Präsidentin Talhaus AG). Ehrenamtliche Tätigkeiten als Präsidentin (sun21) und Stiftungsrätin in verschiedenen Organisationen. Mutter zweier erwachsener Adoptivtöchter. Oft bei Langstreckenläufen, im Yogastudio oder im Tessin anzutreffen.

Catherine Meyer , lic. phil. I, Gymnasiallehrerin für Deutsch und Englisch, Erwachsenenbildnerin SVEB 1-5, 2-jährige Ausbildung (berufsbegleitend) in systemischer Erlebnispädagogik, kreativ-ritueller Prozessgestaltung, Plano Alto, Institut für systemisches Handeln, Sankt Gallen. Im Verein Job Club seit 2003: 12 Jahre Mitorganisatorin der internen Weiterbildungen, 8 Jahre Kursverantwortliche, 4 Jahre Vorstandsmitglied. 8 Jahre Sprachlehrerin Erwachsene für NSH, ECAP, KV Handelsschule Basel, 8 Jahre Gymnasiallehrerin.

Christoph Moerikofer, Mediator und Coach, seit den 90er Jahren als Schauspieler und Regisseur vorwiegend in der freien Theaterszene Schweiz tätig. Dozent für Schauspiel und Projektentwicklung an der Zürcher Hochschule der Künste (ZHdK). 2016 Weiterbildung zum Mediator. Gründung SHIFT-Mediation. Weiterbildungen in gewaltfreier Kommunikation, mediative Teamentwicklung, Coaching Praxis. Co-Präsident des Vereins ‹Zukunft.Klybeck›, der sich für Partizipation der Bevölkerung einsetzt.

Paul Nebel hat an der ETH Zürich Verfahrenstechnik studiert. Im Jahr 1989 trat er in ein Grossunternehmen der Basler Chemie ein und war nach einem mehrjährigen Auslandaufenthalt in verschiedenen Führungsfunktionen mit zunehmender Verantwortung tätig. Im Jahr 2009 wechselte Paul Nebel in das Gesundheitswesen und war als Mitglied der Geschäftsleitung eines Spitals für die technischen Belange des Spitals verantwortlich. Seit Anfang 2015 ist Paul Nebel Geschäftsführer eines Pflegeheims.

Ina Pohorely , lic.phil. I, Gründungsmitglied Verein Job Club und langjährig zuständig für die Weiterbildung, Ausbildnerin Erwachsenenbildung FA, Coaching bei Gunther Schmidt und Steve Gillligan. Personal- und Organisationsentwicklung im Trigon Graz/Lenzburg. Outplacement-Beratung in diversen Firmen in der Region sowie Teamentwicklung und Einzelcoaching. Von 1999 bis 2010 Teamleiterin im AWA und AIZ Basel-Stadt. Aktuell angestellt als Projektleiterin Arbeitslosenhilfe/Stöckli im Amt für Wirtschaft und Arbeit BS.

Philipp Rüegg, Kaufmann EFZ, Eventmanager B.Sc. FH in Business Communications. Erfahrung aus der Hotellerie/Gastronomie und der Arbeitsintegration, agogischer Gruppen-/Teamleiter, Office Manager und Berufsbildner/Prüfungsexperte. Seit 2020 selbstständig mit einer Projektagentur mit Schwerpunkten Organisation und Administration, Kommunikation und Transformation. Anzutreffen am Rhein, vor einem Latte freddo, in toller Gesellschaft, auf seiner Vespa oder einfach unterwegs.

Coci Schmid ist seit der Gründung des Vereins Job Club dabei und verantwortlich für die Administration und die Koordination des Supports. Die Administration als Drehscheibe unseres Kurszentrums ist Anlaufstelle für Kursleitende, Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten und für unsere externen Partnerinnen und Partner.

Beatrice Schneider hat als Vollprofi im Gastgewerbe in fast allen Regionen der Schweiz gearbeitet. Dabei konnte sie ihre Fremdsprachenkenntnisse erweitern und viel Erfahrung im Umgang mit Menschen sammeln. Sie liebt ihren Beruf und einen abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsalltag.  

Lucien Schoppig , Dr. phil., klinischer Psychologe. Psychotherapeutische Tätigkeit in psychiatrischen Institutionen. Seit 1989 Leitung des Instituts für Systemische Psychologie in Basel. Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie, Supervision; langjährige Spezialisierung im Bereich Mensch und Arbeit: Konflikte am Arbeitsplatz, Burnout, Wiedereinstieg nach Krankheit in Zusammenarbeit mit IV, Berufliche Neuorientierung.

Brigitte Siegenthaler, MSc Arbeits- und Organisationspsychologin, dipl. Berufsberaterin, Erwachsenenbildnerin SVEB 1 & SVEB digital, dipl. lösungsorientierter Coach & Konfliktcoach. Langjährige nationale und internationale Erfahrung in Wirtschaft und Bildung, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Projektmanagement, (Mitarbeiter-) Befragungen, Kurskonzeption und Kursleitung, Moderation, Beratung und Coaching.

Elisabeth Spreng Troller ist Inhaberin der Spreng Consulting, Human Resources + Yoga (www.sprengconsulting.ch) und berät Firmen, Verwaltungen, Organisationen und Einzelpersonen. Die Biochemikerin und Personalfachfrau mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ist Partnerin im Insights^® Discovery und COMPRO+^® Netzwerk. Mit Yoga und Meditation begleitet sie ihre Kunden in schwierigen Lebenssituationen. Nebenberuflich ist sie Richterin am Zivilgericht Basel-Stadt und Verwaltungsratspräsidentin der Hotel Rischli AG, Sörenberg. Im Herbst 2016 erschien ihr erster Roman und im Mai 2019 der zweite.

Andreas Spuler, Sozialarbeiter HFS, dipl. In- und Outdoortrainer, Coach, Maschinenmechaniker. Weiterbildung in kreativ-ritueller Prozessgestaltung. Selbstständiger Coach und Kursleiter mit eigenem Beratungsbüro. Mehrjährige Tätigkeit als Sozialarbeiter im Suchtbereich, Projektaufbau und Leitung von Reintegrationsprogrammen für Ex-Drogenabhängige. Langjähriger Coach und Kursleiter bei Kiebitz BS. Geschäftsführer Talhaus AG (www.talhaus.ch).

Marie-Thérèse Véron, mehrjährige Tätigkeit als Geschäftsleiterin und als Teamleitungsmitglied in Unternehmungen und Institutionen mit Schwerpunkt Arbeitsintegration. Mehrere Jahre Berufserfahrung als Lehrkraft für Allgemeinbildung, Deutsch, Mathematik und Laufbahnvorbereitung sowie Coach in Berufswahlfindung, Bewerbungstraining, berufliche Integration von Langzeitarbeitslosen und Ausbildungsbegleitung. Kfm. Grundausbildung, dipl. Primarlehrerin, Master in Vermittlung von  Kunst und Design FHNW.

Bernadette Vidal, Erwachsenenbildnerin und Coach, Masterstudium in Tourismus und Betriebsökonomie an der Universität Madrid, CAS Coaching an der FHNW, Weiterbildung zur SVEB-Zertifizierung. Mehrjährige Erfahrung, unter anderem aus dem Bildungswesen, als Coach, Laufbahnberaterin und Kursleiterin. Ihre Spezialgebiete sind die Einzel- und Gruppenberatungen von Menschen in der Neuorientierung und Studenten. Langjährige Tätigkeit als Kursleiterin im Bewerbungs-, Kommunikations- und Trainingsbereich (Train the Trainer). Übersetzungstätigkeit (SP, D, E, F) für Beratungsstellen, Schulen und Behörden.

Markus Waldvogel, eidg. dipl. Marketingleiter und Kursleiter SVEB, war viele Jahre in verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen bei einem grossen Schweizer Telekommunikationsanbieter tätig, bevor er wieder in seine ursprüngliche Branche zurückfand. Heute arbeitet er als Verantwortlicher für Marketing und Assistent der Geschäftsleitung in einem 40-köpfigen Architekturbüro und realisiert daneben eigene (Marketing-) Projekte.

 

Ruth Widl, CAS UZH in Positiver Psychologie, Diplom im Personalmanagement SKP, eidg. dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin. Berufserfahrung in der Berufs- und Laufbahnberatung, im operativen und strategischen Personalmanagement, in der Personalentwicklung sowie bei Newplacement Prozessen.