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Qualität
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Als lehrende und lernende Institution verpflichten wir uns der kontinuierlichen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung auf allen Ebenen.
eduQua-Zertifizierung
Seit dem Jahr 2003 ist der Verein Job Club eduQua-zertifiziert. Dank einem sorgfältigen Qualitätsmanagement erfüllen wir die gesetzten Kriterien an eine Weiterbildungsinstitution. Audits garantieren das hohe Qualitätsniveau.
Qualitätssicherung und -entwicklung
Wir überprüfen unsere Angebote und Abläufe regelmässig im Hinblick auf ihre Wirksamkeit und ihre Wirtschaftlichkeit, entwickeln nötige Verbesserungen und setzen sie laufend um.
Offene Feedbackkultur
In der Schlussevaluation erfolgen eine qualifizierte Rückmeldung an die Kursteilnehmenden und eine Beurteilung des Kurses durch die Teilnehmenden. Die zuweisenden Stellen informieren wir – unter Einhaltung des Datenschutzgesetzes – umfassend und ehrlich über die zugewiesene Person.
Kompetenzen, Fort- und Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden wählen wir sorgfältig und nach bestimmten Kriterien aus. Dabei zählen Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen ebenso wie fachliches Know-how und Erfahrung.
Für alle Mitarbeitenden – ob fest angestellt oder im Mandat – besteht eine Weiterbildungspflicht. Dabei stehen ihnen sowohl intern entwickelte als auch externe Angebote zur Verfügung.